IRPF en la Relación Laboral
Con este contenido de curso profesional el alumno aprender/conocerá las bases de cotización a la Seguridad Social y sus aplicaciones en la elaboración de nóminas.
Objetivos:
- Identificar los rendimientos sujetos de retención para la determinación del tipo a aplicar.
- Liquidación y pago de modelos tributarios a cargo de la empresa asociados a las retenciones de IRPF.
- Cuantificar el coste real de un despido.
Unidad 1. Rendimientos del Trabajo en IRPF.
1.I.R.P.F. Naturaleza y Objeto.
1.2 Rentas Gravables.
2.Rendimientos del Trabajo (Art. 17 LIRPF)
2.1 Rentas Sujetas.
3.Dietas y asignaciones para gastos de viajes.
4.Extinción de una relación laboral
5.Determinación del cálculo tipo de retención en un recibo de salarios.
Unidad 2. Retenciones
1. Cálculo del tipo de retención. Comunicación de la situación familiar, el modelo 145.
1.1 Estructura del modelo 145.
2. Dinámica de gestión de las retenciones practicadas.
2.1 El modelo 111.
2.2 El modelo 190.
Unidad 3. Indemnización.
1. Indemnización.
1.1 El salario en la indemnización.
1.2 La antigüedad en la indemnización.
2. Tributación de las indemnizaciones.
3. Cotización.
Personal administrativo, empresarios individuales, etc., poniendo especial énfasis en aquellos trabajadores que se responsabilicen de la gestión de los recursos humanos de una empresa, además de alumnos de últimos cursos de titulaciones de áreas vinculadas a las ciencias sociales.